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【南山政策】“南山助企36计”发布,为企业再添动力
来源: | 作者:数字媒体人 | 发布时间: 2023-11-20 | 61 次浏览 | 分享到:

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高质量助企服务,推动高质量发展。


11月8日,南山区“助企行”干部培训精进学堂第二期启动仪式暨“南山助企36计”发布会举行。“走为上计”“唯快不破”“借力打力”……“南山助企36计”首次将助企方法归纳总结,形成助企“锦囊”,让助企干部轻松掌握助企“秘籍”,为南山企业高质量发展再添新动力。

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图片今年以来,南山区深入推进“万名干部助企行”,推出10项硬核举措,统筹调动干部力量,重构企业服务体系,将组织动能转化为高质量发展势能,干部用心用情用功,助企有力有招有效,推动南山经济沿着高质量发展之路阔步前行。

助企有力
精准施策做好“硬支撑”


为切实发挥组织部门在服务高质量发展中的职能优势,南山区委组织部实施10项硬核举措,多措并举、靶向发力,不断创新助企方式,务实推进“红色跑团到 助企加速跑”行动,既提升组工干部综合能力,又全力以赴助企做优做强。


突出党建领航,确保旗帜“领跑”。在“红色跑团到 助企加速跑”行动中,南山强化机关党组织堡垒作用,明确党总支(党委)书记履行第一责任人职责,党支部书记履行第一联络人职责,组工干部全员参加,部务会成员每人挂点2个行业商协会,每个涵盖企业不少于120家,共覆盖企业1400家以上,每月走访企业12家以上。

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在助企中还充分发挥企业党组织主导作用,访企前先与企业党组织书记对接,访企后推动企业党组织开展党员创新攻关、岗位建功等活动,组织部机关各支部与一批企业党组织结对共建,让党员成为助企先锋,推动党建与助企发展同频共振、深度融合。


实行组团服务,“跑出”整齐队形。南山还创新组建专业分队,围绕重点企业、重要产业的自身特点和个性需求,连同关联密切的职能部门骨干,组建若干专业服务小分队提供精准优质服务,把助企“单兵作战”变为“联合行动”。同时,每季度对挂点企业全覆盖联系一遍,根据企业意愿选择是否上门,上门以集中走访的形式,联合企业所在街道的安监、执法、网格、工青妇等相关部门干部,开展集约高效服务,避免多头重复扰企。

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同时,持续优化线上信息平台,推动“i南山”微信小程序增设“一键查可享政策”“一点看助企记录”等功能,实时查阅企业基本介绍、走访历史、问题诉求、享受补贴和党建信息等情况,助企后及时更新、上传共享,防止盲目走访。


精准考核评比,“跑”完精确计分。南山还推行“五有工作法”,做到企业情况有掌握、走访对接有台账、企业诉求有反馈、解决问题有方案、闭环推进有跟踪。主动为挂点联系服务企业链接优质资源,策划订制项目,举办银企对接会、人才专项招聘会、财税法律宣讲会、科技论坛、企业论坛、人才沙龙等。做好主动分析研判,会同经济部门,最大限度挖掘日常走访、问题反馈、问卷调查等数据价值,定期汇总高频诉求,捕捉产业行业企业“弱信号”,提供前瞻性服务、整体性预案。


为了确保助企实效,南山出台专项考核办法,将助企工作列入部机关党支部书记抓基层党建工作重要内容。建立正向评优机制,对服务措施实、解决问题好、企业评价高的组工干部,每半年评选一次“十佳红色跑手”,多维宣传助企生动案例,在职务晋升、评优评先方面予以重点倾斜。建立负面通报机制,每月通报诉求办结差、受到企业投诉或违反“十不准”要求的小组和干部,对约谈或提醒仍不改正的,结合一贯表现适时调整职务。


制度的加持让助企服务有了更坚实的支撑。


助企有招
厚植企业发展“营养土”


良好的营商环境和服务是企业成长的沃土。


今年6月26日,南山一专项服务小组了解到区“四上”企业——某创意投资有限公司,有意向迁出深圳。专项服务小组迅即上门走访,才知企业因6月初接到客户—某大型汽车公司通知,要求公司经营范围须有“制造”相关事项,只有升级为制造型企业方可接单。为及时签订大型汽车公司大额订单,该企业想方设法增加经营范围,一直未果。专项服务小组马上与涉及各个部门积极协调,三天就解决困扰企业的难题,该企业马上撤销了外迁申请。

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这就是南山“万名干部助企行”中的一个小小案例。因为每家企业的类型、产品、规模等都不同,所遇到的发展难题也不尽相同,所以,南山在助企发展中精准问需,对症下药,不断创新,并形成了“助企36计”。

通过这些“妙计锦囊”,南山在助企行中,畅通“对接”渠道,搭建“连心”平台,探索“定制”服务,精准对接企业“点菜”和政府“端菜”供需两端,全力帮助企业排忧解难,持续发力,所向披靡。


为提升“助企行”干部专业能力和企业服务能力,区委组织部、区秘书处联合相关职能部门,开展多期“助企行”精进学堂干部培训,“线下”邀请行业大咖、专家学者“传经送宝”,“线上”整合财务、专精特新、金融、集成电路、生物医药等专业课程“随时看”,弥补干部知识空白、能力弱项,让“助企行”干部从“二传手”成为“行家里手”。


助企有效
激活企业发展“内生力”

南山以“时时放心不下”的责任感做好企业服务。在今年各街道各社区的“党员服务市集”活动中,南山将助企深度融入,通过搭建服务市集平台,开展惠企益企助企服务,促进机关党员干部了解基层情况、倾听企业诉求、解决企业困难,将“助企行”向纵深与常态化推进。据统计,上半年,南山区挂点干部联系走访服务三个层次企业9326家(次),办理企业诉求4106项,全市办理诉求总量排名前列。


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今年以来,南山区打造“集中辅导+线下坐诊+上门把脉”综合服务模式,引入全国知名知识产权服务机构58家,重点发力商业秘密保护、知识产权海外维权和知识产权质押融资,筑牢知识产权助企服务根基。


截至2023年8月,南山通过多种形式服务辖区企业4000余家,与160余家有知识产权需求的企业建立常态化服务机制,并多次上门为企业提供“创造、运用、保护、管理”全链条知识产权服务。


据统计,今年前8个月,南山区累计国内有效发明专利超11万件,占全市41.5%,每万人发明专利拥有量645件,为全市4倍,为全国23.8倍;共获35项第二十四届中国专利奖,其中金奖3项,银奖5项,优秀奖27项,占全市35.71%,位居第一。知识产权创造、运用和保护,已成为南山区高新技术企业发展源源不断的内在动力。

服务企业无止境,助企攀登促发展。接下来,南山将持续把助企行动作为打造优良营商环境、助力企业高质量发展的务实之举,不断优化、创新助企模式,建立完善助企长效机制,全面帮扶企业释放发展潜能, 以冲锋冲刺姿态,为南山区决胜“全年红”作出更大的贡献。












来源 | 深圳特区报 记者 | 王志明

海报 | 王晴 编辑 | 喻梦婷 责编 | 吴炳然

审核 | 王婷婷 李蔓铃

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